Happiness в Москве. happiness в россии — товары для вашего здоровья.

8(915)068-94-00 +7(916)086-76-51 WhatsApp, Viber

Маркетинг компании Happiness

Маркетинг, позволяющий зарабатывать на любом уровне. Чем больше лично приглашенных, тем выше доход. Кто приглашает и подписывает партнеров, тот зарабатывает уже в первую неделю. Ваши доходы ограничены только Вашей активностью.

Вы можете посмотреть видео-презентацию маркетинг-плана Happiness или прочитать.

https://www.youtube.com/watch?v=A25lTGqH_WU

Маркетинг-план является:

  • бинарным
  • цикличным
  • отрезным

После регистрации в структуре компании Вам доступны следующие виды вознаграждений:

  1. Структурное
  2. Лидерское
  3. Премии
  4. Пенсия
  5. Акции

Выплаты вознаграждений — каждую неделю.

Условие: один раз в 8-16 недель закрыть собственный очередной этап.

С компанией Happiness Вы имеете возможность не только заботиться о своем здоровье, но и зарабатывать деньги.

Ваши разовые инвестиции составляют 350$ в год. После регистрации вы получаете регистрационный номер в системе и контракт. Поздравляю, Вы стали бизнес-партнером компании!

Ежемесячной обязательной активности — нет.

Итак, Вы получаете не только нужную и уникальную оздоровительно-профилактическую продукцию, но и подключаетесь к бизнесу.

Под «бизнес-местом» спонсора может стоять только два «бизнес-места» (лично приглашенных) по одному на разных ветках (бинар). Все остальные лично приглашенные спускаются вниз, в структуру под своих же людей.

  1. Структурное вознаграждение:
Этапы Количество недель для закрытия этапа и получения лидерского вознаграждения Соотношение контрактов Структурное вознаграждение
1-й этап 8 2:2 100$
2-й этап + 14 контрактов 12 9:9 или 6:12, или 12:6 200$
3-й этап + 24 контракта 14 21:21 или 28:14, или 14:28 300$
4-й этап + 42 контракта 16 42:42 или 28:56, или 56:28 400$
1 цикл 84 контракта 1000$

 Четыре закрытых этапа образуют цикл.

Один цикл состоит из 84 контракта. За каждый цикл вы получаете структурную премию 1000$

Чем большему количеству людей Вы расскажете о продуктах компании, о возможности зарабатывать в сетевом бизнесе с компанией Happiness, тем больше людей смогут попробовать продукцию компании, а кто-то захочет стать участником вашей команды (структуры).

  1. Лидерское вознаграждение

Когда каждый лично приглашенный Вами человек (им можете быть и лично Вы) до истечении установленного срока закрывает определенный этап и получает структурное вознаграждение, компания платит Вам лидерское вознаграждение в размере этой же суммы при условии, что и вы сами закрываете свой очередной этап.

 

 

Этапы Количество недель для закрытия этапа Лидерское вознаграждение
За 1-й этап 8 недель 100$
За 2-й этап 12 недель 200$
За 3-й этап 14 недель 300$
За 4-й этап 16 недель 400$
Итого за цикл 1000$

 

Пример за 8 недель: — лично приглашенный Вами человек N выполнил условия 1-го этапа (4 контракта) и получил структурное вознаграждение 100$. Вы тут же продублируете его выплаты и получите 100$ лидерского вознаграждения. — лично приглашенный Вами человек Х выполнил условия 2-го этапа (18 контрактов за 12 недель или ранее) и получил структурное вознаграждение 200$. Вы тут же продублируете его выплаты и получите 200$ лидерского вознаграждения. Вы дублируете ВСЕ структурные доходы каждого лично приглашенного при соблюдении условий маркетинг-плана!

Лидерские выплаты не ограничены, этот вид поощрений зависит только от активности лично приглашённых Вами людей.

Защита маркетинг-плана компании «HAPPINESS«:

— максимальное количество циклов в неделю = 1;

— выплата лидерского вознаграждения производится с момента, когда в структуре начнут развиваться обе ветки;

— через год со дня оформления контракта, производится подтверждение в размере 350$;

— если в течении 12-ти недель после оформления контракта, структура не растет, дистрибьютор не получает лидерское вознаграждение;

— дистрибьютор, не оплативший вовремя дополнительную закупку (годовое подтверждение), не будет иметь право на получение вознаграждения;

— выдача вознаграждений будет производиться с момента оплаты дополнительной закупки. Преимущества маркетинг-плана:

— риск равен нулю;

один раз в год инвестируете в свое здоровье 350$;

— нет ежемесячных закупок или активизаций;

— для получения бонусов достаточно двух работающих людей в разных ветках (а иногда и в одной, а вторая — спонсорская);

— нет необходимости подтверждать квалификацию под собой (выращивать лидеров в равном с Вами ранге);

— нет условий бокового объема;

— выплата бонусов еженедельно;

— вознаграждение выплачивается деньгами, а не продукцией;

— нет обрезаний доходов от лидера сильнее рангом;

— выплаты от товарооборотов до неограниченной глубины;

— лидерское 100% вознаграждение!

Премии. Премии – это отдельный вид награждения, который устанавливается дополнительно руководством компании.

На сегодняшний день в нашей компании действуют премии за выполнение

первого цикла — набор косметики на сумму 205$

за 3 цикла — набор шенлунгских подушек с микрочастицами турмалина стоимостью 240$

за 5 циклов – наматрасник с турмалином стоимостью 400$

за 10 циклов – одеяло с турмалином стоимостью 700$

за 15 циклов звание VIP 1 уровень и поездка на 3 дня на завод компании

за 20 циклов – звание VIP 2 уровня и поездка в Китай

за 40 циклов – звание Бронзовый орел и бронзовая премия 20 000$

за 60 циклов – звание Серебряный орел и серебряная премия 50 000$

за 100 циклов – звание Золотой орел и золотая премия 100 00$

Если у Вас остались вопросы, позвоните по телефону

+7(915)068-94-00  (Марина)

или оставьте сообщение в WhatsApp  или Viber, яВам перезвоню.

Добавить комментарий

Обязательные поля отмечены *.